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第二百五十一章 各方登场（第2页）

冬子早就知道，姨对人情事故的洞察，远远高于常人。

但是，冬子有一件事不太明白，就是姨坚持把冬子作为公司的股东来，冬子推辞好久，逼得姨发飚。

“你就当来帮我好不好呢？不是说非要给你分钱，你只占1，那有几个钱？我晓得你搞烧烤卤菜利润高，不在乎这几个钱。但是，你如果不是股东，我就麻烦了。”

追着自己分账，还非要不可，这是什么麻烦呢？冬子除了前期投入了精力以外，根本没投一分钱，难道，这种今后不做事光分钱的情况，不算是在给她帮忙？

在对方的解释下，冬子算是初步地理解了她的苦心。

这个公司的股东有七八个，但实际上，主要投资者当然是姨本人，除此，与公司经营有关的人，除了冬子，就是小简了。小简因为具体负责灯具的供货，所以占得多些，毕竟他提供了灯具，他占3。冬子本人，作为股东之一，既是利益的共享者，也算是小简的长期代表。毕竟，冬子跟小简李雯的关系，姨是清楚的。

但其它股东，所占份额，虽然从1到3不等，冬子都明白，那都是某些大的关联公司的高管以及某些官员的亲戚，都是不干事白分钱的。

而姨的工作重心，依然是在武汉。所以，在容城经营的人，肯定另有人常驻经营。姨本人，不可能长期呆在这里。那，常驻在这里的经理，他的经营上如果出现偏差，甚至出现不忠诚的现象，需要有人监督。

而最可靠的监督人，就是冬子了。冬子熟悉容城的一切，也熟悉装修的一切。内行并且忠诚，是监督的最佳人选。当然，不可能，一个公司由一个外人来监督，那就得必须有个身份。冬子作为股东之一，董事会成员，当然有权利过问经营状况及查账。

这就是所谓的帮她，当她全天候的第三只眼。而其它股东，只是分账的关系户，根本不能插手公司内部的事情。

“况且，你对装修设计很在行，我这个小设计组，其实也就是五六个人，需要你的指导。”

冬子看过资料：“你那里面，不是有两三个专业的设计师吗？拿的证还比较高呢。”

冬子想到，自己再厉害，也不专业，这东西，人家吃饭的本事，自己有什么指导的必要呢？

“嗨，你说那三个人啊，其实只有一个人在，平时在武汉的时间多，在这里，估计只有大工程来时，或者双休，才过来把把关。其余的，为了办许可证，挂靠的。”

所谓挂靠，是一个行业现象。目前，只有施工资质的单位，是不能对工程进行总包的，你最多只能二包，利润中，首先就被设计单位拿走一部分了。只有那种既有设计又有施工的单位，才有总包资质。

而成立一个设计公司，必须要的条件是，你得拥有相应资质的技术人员，数量与比例，都有规定。所以，找几个有资质的人过来，只用他的资质，他不用上班，只是每个月给人家打挂靠费过去就行。成立这种小设计公司，如果正规的专业人员请多了，那成本就大了。

而姨的市场方案是，将容城大楼盘的室内开发设计带施工，生意都要揽下来。她成为总包公司，从材料到施工到设计，上下游一条龙，这才叫大而全，通吃，规模就大了。

她总包下来，再分包给小包工头施工，她仅用这个资格，就可以分得利润，只需要做好质量速度的控制，就可以了。

在容城这个地方的工程，只需要三级资质就可以了，这东西，在省城办理，凭借姨的关系与动作，相当顺利。

而卖建材，由于她代理着好些个品牌，品种也就包揽了中高档建材的全部产品，所以，这就叫一条龙。

当然，下面，她要做的工作，也就明确了。自己不能长期在容城驻扎，那就得找几个项目经理。当然，冬子是不可能给她打工的，最好的人情，最好的人才，只能使用在刀口上。她找的项目经理，主要是对接她所拉的关系。比如到政府相关单位跑手续的，比如到甲方去对接的，比如搞市场推广的，比如卖场的现场管理及经营的。

如果这几个人找恰当了，那她就可以做到甩手掌柜的地步，有冬子这个监督者在，她就放心了。

“我负责发展的高点，你负责守住底线。小陈，这恐怕得牺牲你的一些业余时间。”

冬子还能够说什么呢？毕竟人家对自己有大恩不说，还有小简李雯的利益在，况且，人家还分了自己名义上的1呢。

这几个经理的禀赋，他们也商量过。熟悉人情事故是必须的，稍微有点专业知识与管理经验就更好了。在容城这个地方，要树立品牌形象出来，那经理的形象，最好要说得过去。如果一个五大三粗的黑大汉当经理，恐怕与公司整体形象，有些不符。

“至少，表面上，从装饰到人本身，得现代一些，对吧？”冬子笑着说到。

“大概是吧，这方面，我有些经验，我来招，招好了，你过来帮我提意见。”

冬子想，这是姨谦虚了，她一个老江湖，看人这方面，比自己强了好几条街。只不过，冬子倒是很爽快地答应了，平时业余时间，多来转转。毕竟，这里是他老家及新家的对门，来去方便。再过几个月，自家的新房就要交付了，今后自己的生意也在这条街上。

电视转播出的开业庆典，已经引起了当地人极大的兴趣。还有一个人，特别关注，那就是，已经到容城近两个月的何姐。