会成立两个产品事业部,我们技术部是事业一部,他们销售部是事业二部。
产品事业部的人员配置是齐全的,会有自己的售前技术人员,售后技术人员以及销售人员。
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两个产品事业部的业绩直接竞争,每季度对比一次,胜出的事业部,季度奖金也会多出很多。
这个改革可以极大地提升团队的凝聚力,以及提升员工合作共赢的意识。
公司的效益在两个部门的竞争之下也会越来越好,大家的收入也越来越高。
老板真是英明啊!”
梁少军侃侃而谈,最后还不忘狠狠拍一下老板的马屁。
曹卫东见不得他这个样子,想提醒他这隔空的马屁拍了,对方也是没感觉的,可话到嘴边他又停了下来。
说这个没意义,他才不管什么改革,什么事业部呢。
曹卫东只是隐隐感觉,自己要去销售部的计划可能要落空。
他连忙开口问梁少军:“梁总,听你这么一说,你答应让我当销售,根本不是调去销售部,而是让我留在咱们部门,岗位换成销售?”
“是的,真聪明,不愧是你!”梁少军竖起大拇指,夸奖道。
“干!不行!我不要!”曹卫东连忙摇头拒绝。
他想要当销售,躺平是目的之一,还有就是为了销售部的妹子啊!
现在这弯来绕去的,又回到了技术部,他还泡个锤子的妹子啊。
这技术部就是个和尚庙,他曹卫东可不干。
“为什么?难道你是李怀周的人?”梁少军挺能脑补的。
曹卫东那个气呀,他直接爆粗:“我是你大爷,梁少军,我不管你们什么狗屁事业部,反正我拿下BAA公司的项目,你就要给我调到销售部去!老子要去销售部泡妞,老子不想呆在你这和尚庙!”
梁少军这才恍然大悟。
原来就为了这啊。
早说呀!
“你别急啊,你看上销售部哪个,我给你调过来不就是了,你慌什么?”
“调?”
“既然是成立事业部,咱们需要销售,他李怀周也需要技术人员,老板让我们互相要人,你只要拿下BAA项目,你想调谁就调谁。”梁少军又摆出了一副他说了算的领导架势。
“好,行,看我明天表现。”曹卫东说完,起身离开了梁少军的办公室。
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