秦耕迅速就到了病房,比家属还快一些。
进去一看,原来病人醒了!
“什么情况?”
秦耕问特护护士。
“喉咙里痰鸣,我说了没事的,家属吓着了。”
特护护士一脸的淡定。
原来,病人醒的过程,伴有痰鸣,这很正常。
但不是学医的,听到痰鸣音,以为器官被堵塞了,所以很紧张。
病人醒来之后,咳嗽几声,痰被咳走了,自然就没有痰鸣音了。
有点出乎意料,病人竟然提早就醒来了。
王平贵看着清醒过来的病人,心里是五味杂陈。你说他不愿意病人好转,那也是假,他自己就是医疗组的人,并且自己还付出了很多,这一个半月时间里,他倒班是最多的。
但是,现在人家秦耕接手才8个小时,病人就苏醒了,这不是打脸吗?
当然,打脸,也不是打他王平贵的脸,在他上头,还有4名教授主任,其中还有蒋教授和孙教授。
在这样的治疗组里,副主任医师仅仅是做事的,没有发言权,治疗好了,有苦劳,没治好,也没有人怪在他们头上。
严格讲,其实也没有打蒋、孙的脸,甚至可以说,他们英明决策,完全是他们超高的智慧才会使用秦耕这样的人。
这一点,连秦耕自己也不得不佩服,蒋、孙二人,对秦耕的极化液很敏锐就抓到了要点,这真不是一般教授能做到的。
仅凭这一点,秦耕就非常佩服蒋、孙二人。
病人都已经醒了,也就没什么担心的了,继续这样治疗下去,他准备睡一会儿,谁知道明天还有什么活动?
王平贵也注意到了秦耕想休息的意思,他觉得还是主动一点好,虽然他并没有要改善与秦耕的关系,但也没必要继续恶化关系。
说实在的,他之所以和秦耕关系比较差,完全是自己与领导之间闹别扭带来的副产品。
他在这个治疗组里待久了,一个半月时间,一个半月都没有休息了,会诊是一天一小会诊,三天一大会诊,隔三差五还搞跨医院之间的会诊。
这样的工作任谁都会厌烦。
昨天,医院领导决定,安排王平贵做秦耕的助手,而王平贵本身就对秦耕有抵触情绪,同时也受到周围人的影响,认为秦耕并没有真才实学。
做秦耕的助手,等于是秦耕在病房,他王平贵就寸步不离。
所以,他当时就不同意这样安排。
但领导考虑,不可能派一个教授做秦耕的助手,人家教授都是50岁以上的人了,再说,也不能派一个主治以下的医生,显得对秦耕不尊重。
选来选去,也只有王平贵比较适合。
他是带着情绪上班的。
现在和秦耕完全是结怨了,他也知道无法挽回,也懒得努力。
但是,内心,不得不开始佩服秦耕,人家是有真本事!并且,这本事明显超过了蒋、孙二位教授。
“你去休息,我守在这里,有什么问题我叫醒你。”王平贵主动对秦耕说。
秦耕“嗯”了一声,说:“好,2个小时之内没什么变化,你也可以去休息。”
“好的,我守4个小时吧。”