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第399章 自有大儒(第1页)

萨蒂亚·纳德拉花了大概十分钟时间,把这封邮件反复看了两遍。脑子里思考的不止是合作能给微软的未来带来什么,更是觉得西林数研所果然人才济济,甚至动了将这个对方联络人挖到微软来的心思。

能够跟凯文·斯科特这样的专业科研学者讨论具体技术细节,还成功把其说服,给自己的信件同样也有着极强针对性。这种针对不同的人,发邮件都有不同策略的谈判技巧,妥妥的高级人才。

真的,这个世界能靠一封邮件就让他怦然心动的人绝对不多。能坐稳他这个位置,还是有一双慧眼的。

看完邮件之后,萨蒂亚·纳德拉也在脑海里打好了腹稿,开始回信。

“尊敬的x先生或女士:你好。必须得承认,你在上封邮件中描绘的画面很诱人,那一定是个美好的未来。但我想你也必须承认,这这一切都还只是你们对未来的畅想。

我的商业准则总是会提示我,要立足当下。当下的现实是,我们对于agi的概念还没有达成共识,下一世代的芯片先进工艺跟网络互联技术还未有突破性进展,甚至可以说还没有方向。

好吧,我想你会反驳我这句话。因为你已经靠许多证据说服了我们的首席科学家。但我希望伱知道的是,科学家眼中的未来跟一个公司掌舵人眼中的未来是不一样的。

毕竟任何一家公司的cso,又或者cto都不需要为股东负责。但ceo不一样,哪怕不思考微软的未来,我也要对每一个微软的投资者负责。尤其是在目前这个极为复杂的时代。

又或者你能用更充分的证据说服我。相信你也清楚,如果我们真能在高科技领域的合作,需要双方尤其是我们克服重重难关,这不是一件容易的事情。更不是一件能短期能就下定决心的事情。

你的朋友:萨蒂亚·纳德拉。”

很快,写完了邮件,并点击了回信,萨蒂亚·纳德拉本打算把这件事情先放到一边,开始处理已经被秘书摆在办公台上的那些文件。

今天上午的任务还很多。上季度各部门的运营报告,关键绩效指标报告,重大项目产品进度报告,以及一季度的各项财务报表,下阶段的薪酬、福利计划,高级管理人员的任命评估报告……

能放在他办公桌上的,都是必须他过目的重要文件,许多都需要他签字才能生效。

时间有些赶,因为这个月中旬他还需要出一趟远门。先要去一趟欧洲,摆平一些麻烦事情。另外还有加国的创新数据中心他得去看看,那边近期的一项立法有针对微软的意思,也需要他出面去跟一些人谈谈。

没办法,他上任时的口号是让微软再次伟大,这些事总得有人去做。

但让他没想到的是,还不到两分钟,邮箱再次弹出了回复。

“尊敬的萨蒂亚·纳德拉先生:现在方便聊聊吗?”

还好只有一句话,如果又是长篇的针对想回复邮件,萨蒂亚·纳德拉就该怀疑对面不是人了。

“当然,你打算用什么方式?邮箱?”

“microsoftteams,如何?如果可以的话,直接添加我这个邮箱地址即可。”

萨蒂亚·纳德拉找不到拒绝的理由。毕竟这是微软出品的一款基于聊天的智能团队协作工具,同时还为团队成员提供语音跟视频会议在内的即时通讯功能。他的电脑上同样安装了这款软件。

思考了片刻萨蒂亚·纳德拉打开了teams,然后在管理员门户中启用了外部访问功能,随后直接输入了对方的电子邮件地址,很快便弹出了一个聊天窗口。

“你好。”

“你好,纳德拉先生。很荣幸。”

“我也很荣幸。”

“也许你应该先来一个自我介绍,毕竟我甚至不知道你是男是女。”

“嗯,这的确是个很深奥的问题。但问题是你为什么会觉得我肯定拥有一种性别?”

这个反问让萨蒂亚·纳德拉头脑风暴了片刻。

主要是现在这边的政治正确有些乱,让他第一时间不太肯定这句话表达的究竟是个什么意思。不过很快他便反应过来,对面大概率应该不是美国人。

如果是华夏的话,好像没有这么多花样翻新的玩法。

“你的意思是?”

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