这时袁发科又望了一下孙雨露,终于鼓起勇气,大声说。
没有。
陈永龙在我车间一天班也没有上过。
那吴霞在磅房一天班也没有上过?
他开始对比了,人允许一个陌生人的胡作非为,却不能容忍一个身边人插队。
这就是人性,都不希望看到别人比自己好。
人与人之间做对比,不羡慕遥远的名人,而在乎身边的人,往往不是事情的本身,而是做事是否公平。
哦,是吗?
是有这回事吗?
孙雨露也打起官腔,他知道在一个没有走上正轨的戈壁水泥厂,现在还是人治,不是法治。
职工都在察言观色,他对师傅杨立国好,一些人对吴霞的考勤就不按程序来。
陈永龙、吴霞、苗花(陆益民之妻)暂时搁置一下,其他的职工工资发下去。
忽而孙雨露转了话题,袁主任你说的不对,我听职工反映说,陈永龙在生料磨就上了一天班,就在拉闸的那一天,他在生料磨配电室。
好了,拉闸停产就当是紧急停机检修设备,我就不追究了,以后发生这样的事情,就是破坏生产。
我孙雨露,当厂长无能,戈壁水泥厂也没钱,但是请个律师还是能请得起,我知道白虎县法院在那里。
高厂长以后不要请示我,发生这样的事情,就按破坏生产处理。
我赔的让他倾家荡产。
犹豫彷徨是企业带头人的大忌,他要让职工遵从规则框架之下一种秩序。
孙雨露是话里有话,委婉的说了这么一句。
但陈永龙听了无疑是一声炸雷,个人再强大,在集体面前,也是孱弱的不堪一击。
那句话震慑了陈永龙,企业停产的直接损失,也有几十万元左右,一个只拿四百元工资的陈永龙当然赔不起,反而以破坏生产,他要坐牢,让监狱教育他。
好了你的事情就说到这里,我们会张榜公布的,孙雨露下了逐客令。
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恶龙陈永龙只好认输,他像一支斗败的公鸡,垂头丧气的走出办公室。
果然,戈壁水泥厂大门公式栏,一块不大的黑板上贴出一张纸。
这时吴霞也围了上来,看着黑板上纸的内容。
关于陈永龙、吴霞、苗花不服从工作分配的处理决定。
经厂委会会议研究决定,因工作需要陈永龙、吴霞、苗花三人调岗,但三人不服从工作安排。
六月十二日,因工作需要,免去陈永龙厂保卫科长职务,调入生料磨工作,苗花从机关磅秤房调入窑皮带送料工作,皮带工吴霞调入磅房工作。
该三位同志不服从工作分配。
经过厂委会调查吴霞、苗花在自己原来的岗位上工作。
但陈永龙不在厂保卫科上班,也不在生料磨上班。
再经过慎重调查,陈永龙生料磨上了一天班,在六月十五日上班,但该同志经过调岗后,没经过培训,误操作配电室动力闸,造成全厂拉闸停产。
经厂委会讨论,对三位同志处理如下。
从即日起,到各自的岗位报到,对于不服从分配者按旷工处理,旷工满十五天后,按厂制度执行(给予除名)