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第50章 压力山大（第3页）

回复完钟佑麟，她靠在床边翻“一线手册”。

清晨急救时的停顿失误，她回来后也认真地自我剖析了一番，彼时她为什么脑子里涌入那么多杂念。除却“阿荣”案例带来的挫败感以外，她的内心隐隐透着惧怕，惧怕下一次病例复苏失败，惧怕病人在她手里失去心跳。

尽管谁都没有责怪她。

手机屏幕亮起，黄齐云发消息给她：「周漾，有空吗？」

她想了想，回她：「齐云姐，我很抱歉。」

那头隔了好久，问：「？咋滴啦？」

她说得很直白，甚至没有找“大脑短路”、“走神”之类的借口。

「我不该在给病人做心肺复苏的时候犹豫。」

黄齐云同样回得真诚：「我想到了，你可能是害怕自己这次做不好。」

并肩作战的伙伴如此善解人意，周漾心头百感交集。

「我并不会对你说“加油，你没问题”、“相信自己可以的”之类的话，只是想帮你找出症结所在，我们慢慢克服它。」

黄齐云又补充道：「虽然我的确相信你是没有问题的，只是需要一点时间克服这个障碍。」

周漾又何尝不想早点克服这种“惧怕”。

「谢谢你齐云姐，我会尽力的。」

黄齐云征询她的意见：「周漾，愿意进疏导群吗？」

急救中心的疏导群是内部论坛群组，员工可以以匿名的方式说出自己的烦恼，再由督导人员针对性地一一解决。

周漾考虑了几秒钟：「好的齐云姐。」

周漾所在的督导群组，组长是程暮。

黄齐云得知后很惊讶：“男神给你做督导？”

周漾惊讶更甚：“程暮医生就是男神？”

东华医疗急救中心一直流传着“男神”的故事：从事急救工作近二十年，经验丰富老到，也是心肺复苏成功率最高的急救医生……然而，在周漾任职调度热线部的时候，“男神”只是众人口口相传的故事。她也只闻同事口中的“男神”称谓，没有将他与某个具体姓名挂上钩。

黄齐云恍然道：“他这一两年带徒弟和出国交流比较多，你不知道没见过也正常。”

又问她与“男神”聊得怎么样。

她一口一个“男神”叫得亲亲切切，周漾忍不住瞥了眼一旁的潘辰，想看他作何反应。

不料，潘大小伙儿神色如常，边等出车单边和袁小伟打嘴炮。

周漾这才知道，“男神”已经是中心的员工对程暮医生约定俗成的称呼了。

她说：“程医生问了问最近睡眠怎么样啊，有没有什么压力之类的。”

她想了想，又说：“我很坦白地告诉他自己对给病人做心肺复苏有压力，他说可以指导我克服障碍，提高成功率。”

那是在她并没有将“男神”与程暮对号入座的时候。当时她还不以为然地想，组里的其他伙伴也可以指导她，也许这根本不是症结所在。

程暮对她解释：“我一个心理学从业者的朋友对我说，要先解决眼下最困扰自己的事，再追溯到产生这种困扰的原因。如果你觉得自己心肺复苏技能不够，就先解决这个问题。”

这话似曾相识。在她因为与潘辰关系紧张而烦恼时，钟佑麟也这么建议过。

周漾没有深想。在得知程暮就是同事们交口称赞的“男神”后，她自然不会放过向他请教急救技能的机会。