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第36章 一场甜蜜小博弈（第3页）
可他们部门的人下个月不能再透支身体了。
张弛有度，才是持续发展的基础。
苏叶莱坐在沙发上思索着对策。
秦砚北也没有打扰她，他期待苏叶莱的对策。
“秦总，推广部门地推，主要的工作量在于他们部门，我们只是打配合。那么，不需要整个部门的员工一直待命。”
“嗯。”
“我包下了隔壁酒店，要不然让我们部门的员工住酒店里办公，我会督促好他们，每天必然会留一半以上的人配合市场部。”
20人市场核心团队，运营部门推出10人以上配合，这个数量已经可以了。
毕竟，最重要的还是看那5000人的地推员成果如何。
秦砚北对此不置可否。
他喝完杯子里最后一口花茶，才徐徐道：“我下个月就要回总部了。”
苏叶莱愣了一下。
正紧张地等待秦总的回复呢，怎么忽然就换了一个话题。
这两者有什么关联的吗？
苏叶莱琢磨了一下，秦总回总部，跟他们部门增加休息时间，有必然的关联吗？
难道是，不同意？
看苏叶莱困惑，秦砚北接着道：“我不想一个人回去。”
苏叶莱想到自己还有两个保镖。
自从袁伟杰被捕入狱之后，她的生活四平八稳的，没再有生命上危险。
因此，保镖就显得可有可无。
只是合同时间是一年，她便依然留着。
秦总说不想一个人回去，苏叶莱便道：“我把两个保镖借给你，路上可以给你唱唱歌。”
秦砚北定定看着苏叶莱。
他想要的不是这个答案。
可狡猾的苏叶莱就是不接招。
不接招？
那就只能威逼利诱了。
秦砚北再次提及总部运营部门的组建。
“总部的运营部门想要快速组建起来倒也简单，无非把数据部和策划部的人重组一些，再招聘一些有相关经验的，速度快的话一周就能搞定。”
苏叶莱点了点头，认可秦砚北的说法，只是不明白这个话题又跟秦总回总部，以及她部门员工休息，有什么关系呢？
“秦总，这和我们不冲突。”苏叶莱提醒道。
无论是秦总回总部，还是总部设立运营部门，并不会因此增加他们部门的工作量，最多只是她需要对接一下总部的运营管理者。
“有点冲突，总部的运营部门一旦成立，就可以管控你们部门，你的这种酒店式居家办公，必然会被否定。”
原来如此。
苏叶莱忽然就笑了。
秦总绕了这么大一圈，不过就是不同意罢了。
不过他既然这么绕弯，把总部组建运营部的事情说了两遍，是有什么用意呢
