能抽出大半天时间,已经是非常重视申城皮箱厂的体现。
第二天一早,竹下雅人看着报纸上的新闻,幸福的在心里喃喃自语:“又能在中国历史上留下新的痕迹,真好!”
如果仔细算的话,他一共在中国报纸上3次留痕。
第一次是达成投资合作协议,第二次是进行工厂奠基。
眼下工厂正式开工,则是第三次。
稍微有些遗憾地是,每一次都不是主角。
不过这也没办法,他是客人,能捞到个二号位置,都已经是比较重视经济发展的结果。
翻看完报纸,竹下雅人抬头看向申城这边的负责人角田弘毅问:“工人的招募,是按照我的要求做的吗?”
角田弘毅坐直身体道:“嗨,完全按照会长的指示行事。”
竹下雅人满意的点点头:“嗯,那就好。”
申城皮箱厂的工资非常高,差不多是同时期申城普通职工的1倍,因此竹下雅人特意制定了一个针对普通工人的招工方案。
每家每户,最多只允许招募一人。
这样做有两大好处。
一方面,不会造成家庭间贫富差距过大。
另一方面算是未雨绸缪。
申城早晚要进行国企改革,很多家庭将面临失业问题。
申城皮箱厂每个家庭只招聘1人,说不定可以让更多的双职工家庭,躲过这次经济灾难。
“这个政策要一直执行下去,后面的招工同样按照这一方案执行。”
“是,会长!”
角田弘毅快速记在笔记本上,心里已经将这件事作为头等大事。
因为,他已经不是第一次听会长说起这件事。
“还有,食堂也要注意一下。”
“行李箱虽然不是重体力活,但同样非常辛苦。所以工人们必须要吃好,以后每餐也都要有猪肉。”
“请放心,猪肉供应非常充足。”
食堂是贪腐的重灾区,所以角田弘毅亲自抓这件事,从而避免出现严重纰漏。
“嗯,不错。”竹下雅人满意的点了下头,然后继续说:“不过你也要注意一下。很多工人舍不得吃,会将肉留着。”
“你想想办法,最起码要保证工人中午可以吃掉一半。工厂工作还是很辛苦的,要保证工人营养。”
中国现在还处于贫困阶段,就算是大多数申城人也不例外。
很多皮箱厂的工人都舍不得吃中午的肉菜,留着晚上给孩子吃。
中午的时候,竹下雅人就注意到,不止一个工人选择留菜。
“这,嗨!”
角田弘毅是40年代初出生的,同样经历过贫困年代。
竹下雅人这边刚说起,他立马就理解其中内容。
不过对于这方面,他也不知道要如何解决,回应的不太坚决。
“如果你不懂的话,可以问问铃木桑。他经历过类似时代,应该有解决方法。”
松本制造的铃木善介,日本战后困难时期就已经在工作,这方面经验绝对丰富。
“是,明白!”