这个时候终于得到想要的答案,自然是高兴的很。
“建军你为什么对那版邮票看好啊?”
“猴票的设计者是美院一个老师,那位的画作我也有接触,绝对称得上大师级别,再加上印刷数量有限,物以稀为贵,有一定的收藏价值。”
徐建军总不能说未来猴票值钱几乎是全国人家喻户晓的事实,可是有不少版本的财富神话流传下来。
他不打算费劲巴拉地收割穷的叮当响的国内市民,他的兴趣在港岛,在东京,在阿美利卡,在这种小池子里搅合,实在是有失身份。
随口指点一下身边人,至于他们能不能全信自己话,能不能守住诱惑,一直保存下去,那就不是徐建军关心的了。
从秀水街离开,让小崔直接开车前往酒店的工地。
之前在单位的时候,他还需要隐藏身份避嫌,如今无官一身轻,就没有必要遮遮掩掩了,关注一下进度,还是有必要的。
毕竟他把徐建民都扔进来了,还有他大姑家那个表侄子,现在都已经开始岗前培训了,没有精力的时候可以不管不顾,丢给李凯文全权负责。
现在他闲的下来了,依然置之不理,那就说不过去了。
驭人之道,讲究洞察人性,明白人是怎么回事,知道人家跟着你到底为的是什么,让他在为你鞍前马后的同时,得到他认为该得的利益,就是施恩。
而且这个过程也很有讲究,不能一下子给足了,要一步步的来,让底下干活的有所期盼,这样他们才会心甘情愿为你出力。
但光有恩肯定不够,恩威并施才能达到约束的效果,赏罚分明才能让人信服。
关键这个度也要把握好,宽严相济。
威慑既不能经常使用,用的过于频繁,会让人产生怨怼之意;也不能久之不用,那样会让人产生懈怠之心。
徐建军如今掌握那么庞大的财富,远程操控也能做到如臂使指,必然是下过功夫的。
不然忙乎了那么长时间,为他人做嫁衣,他岂不是亏死。
在车上的时候,徐建军还在想着宏伟蓝图,高屋建瓴。
结果到工地的时候,连大门那一关都没进的去,被人拦住了。
没办法只有下车说明情况,但令他没想到的是,政府那边的现场负责人,客客气气地把他给拒之门外了。
“徐科长,我听说您单位的工作辞了,那样的话,这个项目跟您就没什么关系了,我接到上级要求,闲杂人等禁止入内,毕竟现在正赶工期,安全方面没保障,出点什么事儿我不好交差。”
如果对方只是以安全理由拒绝进入,徐建军也不会介意,毕竟人家职责所在,他也不会无理取闹。
但这家伙张口就提他工作的事儿,摆明的就是故意刁难,算是把他手中的这点权力利用到了极致。
“不好意思啊,忘了说明来意了,我现在是以港资人员的身份来检查一下工程进度,能不能把他们的人叫出来,李凯文在不在?”
徐建军的话让这位现场负责人听得直发笑,吓唬谁呢,以前你部委的身份摆在那里,就连陈区长都得给点面子,现在脱离了体制内,谁还拿你当盘菜。
“不好意思啊,人家李总这会儿正忙着做岗前培训,为明年开业做准备呢,哪有空闲往这边跑。”
徐建军本来是很不屑于跟一些人一般见识的,对于那些微服私访,明察秋毫的戏码也没什么好感,但今天是实在是被气到了。
本来你好好说话,正常沟通,说出自己的原则,徐建军也能理解,但眼前这位不管是不屑一顾的神情,还是咄咄逼人的气势,都能把人理智快速消耗光。
徐建军没有自取其辱,继续跟这个家伙纠缠,而是迅速回到车内。
“小崔,你知道我弟弟他们在哪儿培训不?”