沙驰:??
她也没别有的办法了,只能硬着头皮说:“吃甜的会让心情变好,要不……你试试?”
“我又不是小孩子!”沙驰说完就笑了,是被她的无厘头惹笑的。
他还真是有十几二十年没吃过棒棒糖了,也不是不可以吃一个。
时雨好见他真的接过去吃了,松了口气,这才敢问:“那个,我刚才忙着改剧本,太投入了,都不知道你们吵起来了,出什么事了呀?”
“你自己看。”
沙驰把自己的电脑屏幕转向她,开着的文档是沈鑫负责的剧本。
时雨好看得直皱眉头,明明昨天把模板发给他了,他没有用,交的是纯文字描述,密密麻麻的一堆汉字,看着真的费眼睛,而且很难提取到关键信息。
排版对阅读的影响很大,同样的内容,一目了然,一眼就能看到重点的排版肯定比纯文字更有利于项目的通过,所以展示一般是用PPT而不是用word,因为图文比文字更直观。
“我给他了。”时雨好不得不为自己说话,“您交代完我就发了。”
“我知道,他说每个人的写作习惯不一样,用你的模板他写不出来东西,所以没有用。”
“呃……”时雨好真的很无语。
他都已经是成年人了,遇到问题,不想办法克服,就按自己的意思蛮干,然后还给自己找理由,这样的工作态度,她真是服了。
“我说他交的东西不行,意思是格式不好,内容也要改,他理解成我觉得他的写作水平不行。”沙驰无奈摊手,“我说的是具体内容的修改意见,他的细纲需要改的地方还有很多,明明是就事论事,他却觉得我是在否定他这个人……”
时雨好忍不住嘟哝了一句:“受害心理这么重的吗?”
“嗯!”沙驰认同地说,“明明是工作上的磨合,他却非常受害,他觉得自己被折辱了。”
“啊?”时雨好一整个目瞪口呆,“怎么还扯到折辱上去了?”
“他说我没有否定你的工作,却全盘否定了他的内容,是看他不顺眼,故意找茬……”沙驰是从他说这些话的时候开始生气的,“他把工作上的正常磨合视为对他尊严的践踏。”
工作就是工作,沙驰只是就事论事,目的是让工作推进下去,结果是:完全推进不下去。
“可是,您给我提的修改意见明明已经长达2页A4纸了,”时雨好大胆开麦,“这还不算否定我的内容吗?”
“每个人的理解能力不同,你能接受我的意见,他不能。今天就发现了他不适合我的团队也是好事情,问题暴露得越晚后果越严重。好在他的工作还没有正式展开,他写的内容我也不采用,这样编剧的名单里就不用出现他的名字了。”
沙驰自己都松了一口气,他已经不能忍受和沈鑫的名字出现在同一个页面。
时雨好听出来了,两人主要还是沟通上的问题产生了误会。
她试探着问:“要不要我去跟他解释一下,看能不能消除误会?”
“不用。”沙驰坚决地说,“小时,你还是太年轻了,见的人太少,以为误会是可以消除的,其实会形成误会,是因为两人的认知存在偏差。就算你帮忙解释一次、两次,无数次,我和他之间的认知偏差都是修正不了的,一言以蔽之就是:我和他沟通不了。”