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第27章 你吼辣么大声做什么（第2页）
“你就不能好好说？”
“那林允儿女士，请您不要担心。往后的日子里，有oppa罩着你。你啥事没有？”
“你是谁oppa？”
“。。。”
“说话！”
“服务员！再来一份鹅肝！”
“呀！！”
“你吼辣么大声做什么！”
。。。
今天的李惟少见的出现在了会议室。
会议的进程一直在稳步推进，李惟从头到尾一直都没有要说话的意思。一众董事成员心里觉得奇怪，不知道他来是准备要干嘛。
从新组合ENHYPEN的出道前夕的准备工作，到对yg子公司YGPLUS的投资事宜，到最后讨论公司名称变更、房地产租赁事业追加的时候。
李惟才开口。
“有个事，我想说一下。”
方时赫微笑的看着李惟。
“李理事，这还是头一次在会议中看到您呢，有什么事您说。”
李惟敲了敲桌面。
“新的公司总部大楼，最近已经差不多完工了。还剩下点最后的收尾工作，这个都知道吧？”
在场众人都点头表示知晓。
“你们大概怎么规划内部布局的？有没有什么改动？比如说注重员工和艺人方面的一些设施。”
方时赫摇摇头看了眼另一边的闵熙珍。
“没有变动，跟之前预想的一样。我们都觉得闵女士的设计方案已经很完美了。”
李惟不太满意。
“为什么没有医院？艺人的职业特殊，无论是出道前还是出道后都面临着巨大的压力。我们公司发展模式与传统经纪公司不同，怎么却注意不到这点？”
“公司宝贵的资产是这些员工和培养起来的艺人，我不否认他们这些艺人身上商品的属性，但不能否认他们不是实际意义上的商品。”
场内众人第一时间皱眉，他们从来没想过还要给艺人和员工这种待遇。认为花这种钱不太值得，也不觉得心理问题是个大事。
就想着拒绝。
“这。。”
眼见李惟越来越不高兴，方时赫连忙开口圆场。
“李理事我们慢慢聊，以往没有在公司内部开设过医院。而且涉及到艺人隐私问题，保密性不太好保证。一旦泄露那牵扯到艺人的数量不少。”
“额，从公司利益角度看，这么做不太值得。我们可以出钱让出现心理问题的员工或者艺人去私人医院，毕竟也不是每个人都有心理问题的，考虑到医生的薪水。。。”
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