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7,8节是C语言,非上机课。
这算是康千慧比较薄弱的课,她没有再和徐秋白黏在一起,而是换到前排认真听老师讲课。
徐秋白则是把宋时宇这个同样完全不用学的关键人物摇到了身边。
告诉他待会班会的内容是小柳退位,重新选一个班长出来。
而徐秋白要他势在必得。
“啊。。。啊,啊啊?”
宋时宇听完直接呆若木鸡,半晌:
“我。。。我我我,去抢柳心怡的班长位置。。。?”
徐秋白感觉这句式有点耳熟。
是的,徐秋白是故意拖到这个时候才告诉他的,不然要是昨天晚上就告诉他,以宋时宇这个“东海糯糯米”德行,必然要搞出一堆麻烦动静。
先是拼命拒绝,然后会被徐秋白逼着赶鸭子上架,然后他估计今天一整天茶不思饭不想,说不定嘴巴上都要愁出两个大泡……
徐秋白直接预判了他的一系列反应,把他生生梗住。
当然,徐秋白并不是在强人所难,徐秋白了解宋时宇,他骨子里是个非常上进的人。
多次无意中表达了自己对班长这个职位的渴望,也经常锐评机械234567班那些班长有哪些做的很不好的地方。
而班长这个职位,在别的大学可能不是什么重要角色,但在东海大学,班长是学校行政管理体系的真实外延。
逢年过节或者特殊的校内纪念日,学校还会主动拨款给所有班长发福利,享受和教职工相似的待遇。
校外认可度方面,你可以非常自豪地把『东海大学某某班的班长』的经历写在简历上,比别的学校的高级学生干部管用多了。
东海论坛上专门有总结“班长”这个头衔有多少附加价值的帖子。
据说校内还有个不成文的“班长圈子”,目的是把所有班长都吸纳进去,大家互帮互助,资源互换。
据帖子上盘点,大伙甚至能把这玩意玩出花来。
最常见是“情报”交流,多用于“泡妞”“谈帅哥”,因为班长不需要当面问,就能轻松查到班级内所有成员的各种校内信息,包括家庭背景,选课情况,社团情况,考勤情况,各科成绩,宿舍卫生评级等等指标。
脑筋滑溜的,把这些信息不着痕迹地转手一“卖”,就是相当扎实的钞票和人情入账。
听说“卖”得最好的是那个金融系大三游泳社副社长,堪称东海大“第一纯欲魅魔”袁春娜学姐的各种情报,她那个班的班长油水都快收麻了。
这种倒卖个人信息的行为,原则上是影响很不好的。
但学校方面选择睁一只眼闭一只眼,只要不过分,不把这些信息泄漏到校外去,就不怎么过问。
但一旦踩了红线,敢泄露给外面的不轨之人,那就会遭到东海大学毫不留情的打击。
东海大学在江沪城本身就影响力巨大,校友而是遍布全国,真想针对一个人,除非躲到犄角旮旯,不然永远不得安生。
正因为这种内松外紧,保护意识拉满的做法,学生们慢慢也就对这种情报倒卖行为习以为常了。
甚至进而转化成为一种促进交流和凝聚力的校内文化。
据论坛上的大佬分析,东海大学能有如今的凝聚力和影响力,这种一个一个的特殊小规则同样功不可没。
另外还有一些例如班级集资,班级联盟运营之类的班长玩法,都很有深度,很能培养个人能力。
“今天机械一班这个班长,你非得给我拿下不可!”
徐秋白拍了拍宋时宇的肩膀,给他下了“死命令”!