周一回到工作岗位,姜弥手上待处理的事务不在少数。
她早早就来到公司,提前准备早会要汇报的内容。
姜弥做事井井有条,除了慢点,一般很少会出纰漏。
高中时期,彭秋纱给她去开家长会,得到班主任的评价亦是如此。
姜弥虽然不是班里最聪明的,但很有点笨鸟先飞的勤奋劲儿。
她学习认真刻苦,喜欢钻研。
工作后也是这样,领导交给她的任务,排除万难也要去解决。
张虹霞今天踩点到的工位,见到姜弥已埋头苦干,有点吃味,却还是把一杯现磨的热咖啡放到姜弥桌上:“姜主管今天怎么这么早。”
语气惯有的酸溜溜,姜弥倒是习以为常。
姜弥停下手中的活儿,将注意力放到张虹霞身上,笑着道谢:“谢谢张主管的咖啡。”
“客气了。”张虹霞放下包,见时间不早,没再和姜弥东拉西扯,也开始自顾整理手头的事情。
部门助理通知开会时,姜弥正收到来自德国研究所的一封邮件。
邮件的措词官方且正式,但话里话外,都是拒绝合作的意思。
姜弥有点纳闷,只能先记上一笔,等会议结束再和许山商量对策。
今天情况有点特殊,以往部门会议,一组和二组是井水不犯河水,各管各的开。
姜弥一走进会议室,就见黑压压一片,里头坐满了人。
见到姜弥,许山等不及喊了一句:“小姜,快点!就等你了。”
姜弥关上门,就近坐下。
会议内容比较简单,主要是过问大家的意见。
人事总监万总通知,这次研发一部和二部都取得了亮眼的成绩,领导同意给两组的团建费用增加到先前的五倍。
许山和杨树决定将两组的团建放到一块儿,这样既有利于私下交流,又能拉近两组同事之间的距离。
万总还说,高层尤为重视此次的团建,几个大领导都会亲临现场。
姜弥第一反应是,难道陈麒现也会参加?
大家七嘴八舌,讨论度奇高。
有人问出了姜弥的心声:“陈总也会来?”
许山和杨树暂且没有得到具体的指令,只回答有可能。
唯一确定的是,团建定在周五和周六。
占用周六的时间,当成一天调休。
高层是懂社畜心理的,以至于这样的安排,颇得大家欢心,热度也是前所未有的高。
两个部门的助理,先是建了个群,把所有人都拉了进去。
有人也问出关键所在:“领导们也会被拉进群吗?”