我看其他人并没有开口,说道:“这的确是一个问题,大家可以发表一下自己的想法。”
其实,我心里早就想好了应对的方法,只不过想看一下他们到底有什么意见,我已经意识到,一些想法在没有成熟时,尽量不要说出来。
其他人的想法几乎是一致的,认同邓烨刚才提出的方案,但对行政、后勤人员的精简建议是,最好不要轻易去动。
云骞开口说道:“萧院长,你知道咱们医院和其他的事业单位一样,很多关系盘根错节,这里面也有省卫生厅的人,如果分流的话,估计以后的工作会很难开展。”
他的话,让我听起来很不舒服,似乎在影射我,是通过关系才当上了院长,或许可能是我多心了,但此刻我的确是这样想的。
他的话很快得到了所有副院长的认同,众人纷纷点头,表示这种情况后果可能很严重。
邓烨继续说道:“我认为萧院长的初衷是好的,趁着医院这次大刀阔斧的改革,正好可以处理一下人员超编的问题,要不然行政人员超标的问题,未来也会更严重,解决起来难度更大。”
沈高旻接着道:“那怎么定义:哪些人员是应该被分流了?这个政策一旦落地,也会人心惶惶,是不是有些不值得?”
“其实,大多数医院都是这种情况,我建议还是不要随意改变。”
邓烨将目光看向我说道:“萧院长,既然大家对我这个方案的大方向没有问题,可以先通过方案,最后的具体措施大家可以再思考一下,你觉得呢?”
可以看出来,他是非常希望这个方案能快一点落地,只要先把框架搭建起来,就能顺着这个思路找到问题,并且从根处解决,而且行政人员超标的问题,并不在他的分管范围内,所以,他对这件事情也不是特别关心。
我摇了摇头说道:“方案整体是没有问题,我还有一个想法,虽然现在后勤的问题是迫在眉睫的,行政人员的超标是重中之重,为何我们不双管齐下,一次性解决呢?”
“大家换个角度想想,如果改革好了,劳务公司的效益更高,他们争先恐后地争取,到时候也会是一个难题,到底让谁去,不让谁去呢?”
楚鹏池蹙眉道:“那万一以后没有办法创造效益呢?虽然邓副院长提的这个方案执行后,产生效益,是必然的,但是后勤人数是非常多的,分摊到每个人身上,估计也剩不了多少。”
我认同说道:“的确是这样,每个事情都是有利有弊,所以,才让大家自愿决定,未来后勤发展走向何方,是谁也没有办法目测的。”
“但是每个工作都需要有一个得力的人去抓,只有这样,才能够创造效益,况且,做生意的人这么多,有的人能发财,有的人却赔得倾家荡产,归根到底,还是个人能力的问题。”
楚鹏池看着我问道:“萧院长,你认为这件事情,谁负责最合适?”
我敏锐地感觉到,他是在给我提醒,这件事情一定要落实负责人,才是最关键的,其他事情都可以放在后面谈。
其他人的目光全部聚焦在我的身上。
我并没有给出答案,看向邓烨说道:“邓副院长,既然这件事情你是主要的分管领导,你心中已经有人选了吗?”
他摇了摇头说道:“这件事情,我还真的没有考虑。”
楚鹏池笑着说道:“邓副院长,现在想也不晚,咱们既然已经谈到这里了,相信你一定有合适的人选推荐。”
我笑了笑说道:“这也只是一个初步的设想,之前我已经说了,这个人的能力一定要突出,而且要对医院的情况非常了解,能够协调科室和领导之间的关系,更要熟悉行政工作和人员管理,要知道未来这个劳务公司涉及的人员比较多,只有能够协调好这些问题,才能产生效益。”
楚鹏池笑着说道:“萧院长,听你这么说,我也有点感兴趣,你心中最合适的人选,到底是谁呀?”
我看着她笑着说道:“就在我眼前呀!”
楚鹏池愣了一下,随即连连摇头,说道:“我都这么大一把年龄了,去做这个工作,真的不太合适。”
我笑着说道:“你是领导,做这样的事情,当然不合适,还有更重要的事情需要你。”
我的视线若有似无地看向旁边做记录的江虹,届时,并不需要我多说什么,想必大家都知道我心目当中的人选到底是谁。
江虹呆若木鸡地坐在椅子上,磕磕巴巴地说道:“萧院长,你,不是在和我开玩笑吧。”
我不咸不淡道:“院长办公会这么严肃,你认为我会开玩笑吗?在我心中你就是最合适的人,绝对没有第二个。”
江虹突然站起来,神色激动地说道:“我不愿意过去,而且我也不合适。”
所有院长的视线全部看向我,每个人的表情却不一样,但他们此刻呈现出来的状态是非常复杂的。
楚鹏池咳嗽了一声,打破了办公室的寂静,轻声说道:“江主任,萧院长觉得你可以,你就是最合适的人,现在萧院长是医院的一把手,在人事安排上当然握有权利,他提出的意见,院长办公会是可以进行表决裁定。”
“你也是医院的一员,面对办公会的决定是需要执行的,你这么激动,要做什么?”
江虹站在原地,一句话也没有,静默了将近两分钟的时间,云骞打破了沉静说道:“萧院长,你可以说一下,把江主任调到后勤的理由吗?”
其实,我一直怀疑,背后主使这件事情的人,是云骞,但今天他在会上的表现是很正常的,让我无法分辨自己的猜测是不是真的,事情到了这种状态,现在他让我说出理由,也是实属正常。
我笑着说道:“理由刚才我已经说过了,前面的这几个条件,只有江主任最符合,如果你们觉得医院中还有其他的人符合这些条件,也可以把人选提出来。毕竟你们对医院的人员相对比较了解,而且也知道谁的能力更强,在哪方面更有潜力。”