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第7章 谈判协议(第1页)

汪碧波被陈光耀这么一问,反而愣住了。他看了看陈光耀,又看了看我,张了张嘴却没有发出声音。

“汪部长,你想要多少就说吧,谈判讲究的是一个漫天要价落地还钱。不管行不行,你把你想要的数字说出来就行了。”我鼓励他道。

“陈总,是这样的。我现在在甘肃那边拿到的offer给我定的是五十万的年薪。如果陈总让我放弃offer不说同样给我五十万一年吧,至少也不能太低了吧。”汪碧波犹豫了一会儿才说道。

陈光耀一听这个数字惊了,直接回复道:“这不可能,竞业限制补偿只是对你放弃那一份offer的补偿,你还能找别的工作啊。竞业限制补偿怎么可能和你的全部收入是一样的呢?”

“陈总,我打听过了,竞业限制不仅仅是让我放弃这一份offer,我拿了这个基本上是要改行了。换一个行业我只能从最基层做起了,我现在年纪这么大了,从基层做起谁会要我呢?”汪碧波的语气虽然很平静,但是他的话却很有力量。

“不管怎么说,竞业限制补偿就没有按照你下一份工作的offer里面的金额来的。”陈光耀很是生气。

“那陈总的意思是每个月给我多少?”汪碧波轻声问道。

陈光耀想了一下,回答道:“如果汪总愿意留在公司,我还是那句话,可以给汪总加薪20%,如果汪总执意要走,竞业限制补偿我只能按照我们新招的大学毕业生给。”

“陈总,我想插句嘴,不知道贵公司给刚毕业的大学生的工资是多少?”虽然我这句话有些不合时宜,但是我还是忍不住问道。

“如果是本科生我们给3500,如果是硕士毕业我们给4500,长沙不都差不多是这个价吗?”陈光耀回答道。

“那不知道他们的社保基数是多少?”我接着问道。

“这个我就不清楚了,要问公司的人事。不过饶律师问我这个应该和我们今天谈话的内容没关系吧。”陈光耀听到我的问题有些疑惑。

“那汪部长,你在星光环保上班,公司是按照什么样的基数给你买的社保?”突然我对汪碧波问道。

“好像是按照5000块钱的基数吧,具体我也不是特别清楚,可能也要问一下公司人事。”汪碧波想了一会儿,回答道。

听到这个,我心里有了一种想法然后我对赵强说道:“赵律师,你觉得公司这种做法是合法的吗?汪部长的年薪可是30万哦,但是公司只按照5000块钱的基数给他买社保。”

“不过这个数字,汪部长记得不是太清楚,要不汪部长我们去找人事聊一聊?”说这话的时候,我对汪碧波使了使眼色,意思是跟我离开一会儿,我私下有话和他谈。

汪碧波虽然不明白我为什么要叫他出去,但还是跟着我走出了陈光耀的办公室。

离开会议室之后,我找了一个僻静的地方,对汪碧波说道:“王部长,我有一个法子,不过会损失你一定的利益,不知道你愿愿不愿意。”

“你要什么就说吧,饶工,我相信你不会坑我的。”汪碧波回答道。

“既然公司没有按照你的实际工资买社保,你完全可以向劳动督察部门举报,要求公司按照你的实际工资补买。嗯这个连劳动仲裁都不需要简单的很。”我和汪碧波分析道。

汪碧波有些不解的看着问道:“这个和我要离职回老家有什么关系呢?”

“虽然没有直接关系,但是汪部长,我们可以就这一点和陈光耀来谈判。如果他肯不设阻碍顺利放你走的话,你愿意不追究公司没有按照你的实际工资给你买社保这个问题。”我解释道。

“我只要能够顺利回老家,这点社保的差价我也不想追究了。”汪碧波想了一下回答得很干脆。

“既然这样子,那我们就这么和陈光耀谈吧。”我回答道。

和汪碧波商量好之后,我们又回到了陈光耀的办公室,坐下之后我没有对陈光耀说话反而对赵强说道:“赵律师,你觉得星光环保在汪部长的社保上面的做法合法吗?”

“这个确实是不合法的。”赵强回答这个问题的时候声音不大,显得没有半点气势。

“既然不合法,那么汪部长可以向哪些部门举报这个事情呢?如果星光环保被举报会怎么样呢?”我继续追问道。

“当然是被要求按照汪部长的实际收入补买了。”赵强无可奈何地说道。

“赵律师明白事理,那就再好不过了。只是不知道陈总愿不愿意接受这一点。”我看了看陈光耀说道。

“饶律师别绕弯子了,你们有什么想法就直说吧。”陈光耀看样子已经学会要接受事实了。

我清了清嗓子,说道:“陈总,汪部长的想法很简单,就是辞职回甘肃老家。所以汪部长的条件很明确,如果陈总愿意不激活竞业限制条款的话,汪部长愿意放弃竞业限制补偿以及公司应该补缴的社保”

“这个……”陈光耀听到我的话没有立刻答应,反而有些犹豫。

“陈总,其实汪部长已经做了很大的让步了,按照王部长的年薪30万计算,月薪就是,如果是按照他的实际工资水平,他每个月的社保公司和个人部分加起来都快一万了吧。而公司给他按照5000的基数买的,恐怕公司和个人部分加起来才2000不到吧。这其中8000块钱一个月的差价都要公司补上的话,六年下来可是有五六十万了哦。”当然我知道实际的数字没有这么高,但是为了吓一下陈光耀我故意把它说大了。

陈光耀听到这个数字很吃惊的样子,但是他没有对我说话,反而看向了赵强。

“陈总,饶律师说的要补缴社保是真的,但是具体的数额我也不是很清楚。”赵强回答道。

看到陈光耀还在回避,我又给他加了一码说到:“陈总,你别忘了还有竞业限制补偿啊,虽然国家法律对于竞业限制补偿没有强制性的规定,但是通根据现有的案例来看,补偿的下限通常是劳动者离职前收入的30%。按照汪部长30万的年薪计算,如果陈总坚持要两年的竞业限制期的话。那么你还要补给汪部长18万。”

陈光耀听到这个数字再次陷入了沉默。

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