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第158章 人才储备（第1页）

听到梁鸣安抚的话，姜眉庄心里也没那么担忧了。

“行，我听你的。”

敲定好几个分店的筹备细节后，梁鸣就让陈江河去居中调遣了。

等陈江河走后，梁鸣忽然一个问题，冲着姜眉庄，说道：

“眉庄姐，如今的香满楼连锁餐饮公司，已经是越做越大，需要的人才也越来越多。”

“我们得培训一批预备人才出来。”

“免得到时候我们餐饮公司要继续开分店后，找不到人替我们打理饭店。”

听到梁鸣这话，姜眉庄无奈一笑，道：“梁鸣弟弟，你说的事，我又何尝不知道。”

“只不过人才哪是那么容易培育出来的？”

“我们饭店很多老员工，都是大字不识的大老粗，让他们管饭店的帐，跟要了他们的命，没什么区别。”

听到姜眉庄的话，梁鸣的脸色有些认真，说道：

“我们香满楼连锁餐饮公司正在快速发展，需要人才来管理，他们作为老员工，如果不积极学习，就会被淘汰。”

“大字不识，就让他们去学，去上夜校。”

“都是成年人了，只要肯下工夫学，读一下账本，管一下帐，还是没问题的。”

自从70年代末，国家恢复高考后，越来越多的人考上大学，成为高等人才，为国家的经济发展，努力做贡献。

而到了八十年代中期，随着教育事业的发展，除了普通高考外，许多高校开展函授教育，也就是“夜校”！

为的就是让在职的工人，可以有一个学习，接受教育的渠道。

梁鸣记得，也就是明年，国家就会开启第一届成人高考，成年人可以通过成人高考，接受高等教育，考各种职业证书。

梁鸣也不求香满楼饭店的老员工中，能出多少高等人才，只要他们能学到一些知识，总没坏处。

“好，那我这几天把值得培养的老员工挑出来，让他们读夜校去。”

姜眉庄也觉得梁鸣说得有道理，点了点头，说道。

“这些愿意去上夜校的老员工，我们要让他们没有后顾之忧，他们如果因为学习，耽误了上班，工资和全勤都照发，学费我们负责。”

梁鸣想了想，说道：

“如果他们后面考试，考得好，我们香满楼饭店还发奖金。”

姜眉庄听到梁鸣这话，美眸惊艳地说道：

“梁鸣弟弟，你这几个措施一开展，这些老员工还不得被你迷得五迷三道，死心塌地地替你干活？”

她还没听说过，那个民营企业的老板，主动让员工们去夜校进修，还承担学费，工资全发，考得好还有奖金的……

“要想马儿跑，就要给马儿吃草！”

“我们前期多付出一些，也是为了后面有巨额的回报。”梁鸣笑着说道。